AI Act (Reg. UE 2024/1689):Obbligo Alfabetizzazione Art. 4 in vigore.
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Formazione IA e Policy Aziendale

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L'Articolo 4 dell'AI Act, modificato dal Reg. (UE) 2026/1744, richiede a fornitori e deployer misure a sostegno dell'alfabetizzazione IA adeguate al contesto, agli strumenti e alle persone coinvolte.

Un percorso introduttivo, modelli di policy da adattare e attestati delle attività registrate con verifica pubblica tramite QR. L'adeguatezza delle misure richiede una valutazione aziendale: il servizio non garantisce da solo conformità o esonero da responsabilità.

Percorso Asincrono per il Team
Cinque moduli, tempi minimi e quiz con domande randomizzate; la durata dipende dalla fruizione.
Attestati Verificabili con QR
Ogni certificato ha un link pubblico per ispettori e clienti.
Fascicolo Telemetrico per ispezioni
Modello di policy e registrazioni formative disponibili dalla dashboard.
Supporto alla formazione IA e alle policy internePagamento unico • Zero Canoni • Zero spese aggiuntiveRiepilogo fiscale e dati per la fatturazione

Documentazione delle Iniziative Adottate

Attestati e registrazioni possono supportare la documentazione interna. Non certificano la conformità dell'organizzazione, l'identità o l'attenzione del partecipante.

Verifica un Attestato Esistente
Cosa prevede la normativa europea

Valuta Strumenti, Dati e Misure Aziendali

L'uso aziendale dell'IA richiede di valutare strumenti, mansioni, rischi e dati trattati. Obblighi e conseguenze dipendono dal sistema, dai fatti e dalle norme applicabili.

Sanzioni Amministrative

L’Articolo 4 richiede misure di alfabetizzazione IA adeguate al contesto e alle persone che utilizzano i sistemi. La documentazione aiuta a registrare le iniziative adottate.

Fughe di Dati e GDPR

Prima di usare dati personali o riservati nei prompt vanno valutati finalità, base giuridica, autorizzazioni e garanzie del fornitore. Eventuali violazioni e sanzioni dipendono dal caso; non derivano automaticamente dalla mancanza di istruzioni.

Responsabilità Modello 231

La responsabilità personale e quella aziendale dipendono dai fatti e dai presupposti di legge. Policy e formazione sono elementi di prevenzione da inserire in un sistema organizzativo più ampio.

Metodologia Semplificata

Come Utilizzare ComplianceDesk

Zero burocrazia e zero lezioni in presenza: un flusso digitale asincrono pensato per PMI, studi commercialisti, legali e agenzie.

1

Genera la Policy Aziendale

Tramite il wizard indichi gli strumenti e prepari un modello di policy IA da adattare e approvare nei processi aziendali. Non costituisce un intero Modello 231 né una verifica legale dell'organizzazione.

2

Invia il Link Magico al Team

Dopo l'attivazione e con postazioni disponibili, condividi il link aziendale. Il collaboratore inserisce nome, cognome, codice fiscale ed email, può indicare la mansione e prende visione della policy prima del percorso di cinque moduli e del quiz.

3

Fascicolo Telemetrico per ispezioni

Dopo il superamento del quiz e il salvataggio confermato, il partecipante può scaricare l'attestato. Dalla dashboard raccogli policy e risultati nel fascicolo delle attività registrate; la sua adeguatezza in un'ispezione dipende dalle richieste e dal contesto.

Analisi Costi e Benefici di Conformità

Perché le PMI Scelgono ComplianceDesk rispetto alla Consulenza Tradizionale

Confronto delle modalità di utilizzo di ComplianceDesk, di un servizio professionale e di una gestione interna. Costi, tempi e adeguatezza delle alternative dipendono dall'incarico e dal contesto.

ComplianceDesk

Soluzione Digitale Diretta
€329 una tantumKit 5 dipendenti • Zero canoni
Tempi di attivazione:Dopo conferma del pagamento; il bonifico richiede conferma amministrativa e le notifiche sono soggette a consegna.
Sforzo Titolare e Dipendenti:Tempo per formazione e configurazione; percorso asincrono fruibile anche da smartphone.
Documentazione delle Attività:Attestati con QR e hash; checkpoint e test registrati non provano identità o attenzione.
Modello di Policy IA Incluso:Modello con inventario IA da adattare ai processi; non costituisce un intero Modello 231.
Aggiunta Nuovi Assunti:Richiesta dalla dashboard e pagamento; importo calcolato sulle postazioni attuali e aggiunte.
Supporto alla Gestione delle Misure:Raccolta di policy e risultati registrati; nessuna garanzia automatica di conformità o diligenza.
Attiva da €189 · 1 persona
Tariffario Ufficiale B2B 2026

Calcola il Pacchetto Formazione e Policy

Pagamento una tantum per percorso introduttivo, modelli di policy e registrazioni formative. Adeguatezza e trattamento fiscale da valutare nel contesto aziendale.

Totale Una Tantum
€189Tutto Incluso
Formazione: media €40,00 / dip.
Prezzo calcolato per 1 postazioni

Kit Modelli di Policy IA e Documentazione

Quota Fissa del Pacchetto

Modelli da adattare: prepara istruzioni e inventario degli strumenti per i tuoi processi. Il kit non è un intero Modello 231 né una certificazione di conformità; l'approvazione e l'applicazione richiedono una valutazione aziendale.

• Include: modello di policy, inventario strumenti IA, presa visione e raccolta delle attività registrate.
Quota Fissa Policy
€149una tantum
Valido per tutta l'azienda

Postazioni per il Percorso di Alfabetizzazione IA

Cinque moduli con tempi minimi, quiz e attestato delle attività registrate con verifica QR. La durata dipende dalla fruizione; i checkpoint non provano identità o attenzione.

Dipendenti azienda
dipendenti
1
1 dipendente (Min)50 dipendenti (PMI)
Costo Medio Formazione per LavoratoreTrattamento Fiscale da Verificare

Quota variabile formazione per 1 dipendente: €40 (+ €149 quota fissa Kit Policy = €189 totale pacchetto).

Costo Medio per Lavoratore
€40,00/ dipendente

Tariffe progressive per dipendente

1° dipendente€40 / persona
Dal 2° al 5° dipendente€35 / persona
Dal 6° al 15° dipendente€30 / persona
Dal 16° dipendente€25 / persona

Ogni tariffa si applica solo ai dipendenti del relativo scaglione. La quota policy di €149 si paga una sola volta. Il prossimo dipendente costa €35, anche se aggiunto in seguito.

Devi formare 50 o più persone?

Contattaci per un’offerta personalizzata in base al numero di partecipanti e alle esigenze della tua organizzazione, con un confronto diretto sull’attivazione.

Richiedi un’offerta personalizzata
Modello di policy IA da adattare ai processi
Attestati nominali con QR Code crittografico e verifica pubblica
Raccolta dei documenti e delle attività registrate
Tempi minimi e checkpoint registrati dal servizio
Documentazione delle iniziative: senza garanzia automatica di conformità o sufficienza in un'ispezione.
Prezzo finale esente IVA (Regime Forfettario art. 1 c. 54 L. 190/2014) • Imposta di bollo assolta • Trattamento fiscale da verificare per l'azienda.
Procedi all'Attivazione (€189)

Domande Frequenti sulla Normativa e sul Servizio

Tutto ciò che il titolare d'azienda o lo studio professionale deve sapere prima dell'acquisto.

L'Articolo 4 richiede un ente accreditato o un attestato specifico?

L'Articolo 4 non prescrive un unico formato formativo o un attestato specifico. Fornitori e deployer devono adottare misure a sostegno dell'alfabetizzazione adeguate al contesto; ulteriori requisiti possono dipendere dai sistemi e dagli usi aziendali.

Cosa può documentare il fascicolo delle attività registrate?

Il fascicolo raccoglie policy, inventario e attività formative registrate. Checkpoint e hash non provano identità o attenzione, né sono una firma qualificata. Le richieste ispettive e la sufficienza dei documenti dipendono dal caso: il fascicolo non garantisce l'esito del controllo.

Ci sono canoni annuali, abbonamenti obbligatori o costi ricorrenti nascosti?

Il prezzo del pacchetto è una tantum e non prevede un canone periodico. Disponibilità del servizio e conservazione dei dati dipendono dalle condizioni applicabili; non è garantito un accesso a vita. Nuove postazioni richiedono un ordine con importo calcolato e pagamento.

Come attivo i miei collaboratori? Devo raccogliere documenti o creare password?

Dopo la conferma del pagamento il referente accede alla dashboard con le proprie credenziali. Condivide il link aziendale per le postazioni disponibili; il partecipante inserisce nome, cognome, codice fiscale ed email, può indicare la mansione e prende visione della policy. Il percorso comprende cinque moduli e un quiz; non richiede una password individuale.

Chi risponde se un dipendente commette un errore o viola il GDPR usando l'IA?

Policy e registri formativi documentano le iniziative aziendali. L’efficacia di un Modello 231 richiede una valutazione specifica dell’organizzazione, dei rischi, dell’attuazione e della vigilanza.

L'obbligo vale anche per studi con 1 solo dipendente, stagisti o collaboratori a P.IVA?

L'Articolo 4 riguarda fornitori e deployer, per il personale e altre persone che usano sistemi IA per loro conto. Le misure dipendono da competenze, mansioni e contesto; il numero di dipendenti o la forma contrattuale non bastano a determinarne l'adeguatezza.

Cosa succede se un dipendente non supera il quiz o commette un refuso nei dati?

Dopo un risultato salvato inferiore a 8 risposte corrette su 10 il partecipante può ripetere il quiz. Se il salvataggio fallisce, può ritentare l'invio. Il referente può correggere i dati dalla dashboard prima della certificazione; i dati degli attestati già emessi sono preservati.

La spesa è fiscalmente deducibile per l'azienda o il professionista?

La deducibilità dipende dall’inerenza, dal regime fiscale e dalle regole applicabili all’acquirente. Il commercialista può verificarla. La fatturazione elettronica avviene tramite il Sistema di Interscambio (SdI).